珠海海源教育人力资源管理师招生简章

珠海海源教育人力资源管理师招生简章

人力资源管理师是一个蓬勃发展的新兴职业,其发展速度是其他大部分职业所无法比拟的。随着知识经济时代的到来，人力资源已逐渐成为核心资源。人力资源管理师的建设和发展将在未来相当长的一段时间内对于企业和社会发展发挥重要的作用。

就业前景： 人力资源管理师是精通这门学问的专业人才，跟以前的人事管理者有很大区别，其更加专业化。据有关专家介绍，人力资源管理师是如今少数几个行情持续看涨的职业之一，未来就业前景乐观。

一、为什么要考人力资源管理师

01.上岗从业必备:企业里的赢家，老板和员工的知心人；在企业里从事人力资源、劳动关系等工作；新型职业资格，市场就业广阔。

02.人才缺口：拥有职业资格证书的人力资源管理人才缺口全国达50万人，广州缺口5万人，深圳缺口3万人，上海缺口4万元，在2008年开考的资格认证中选报人数位列第一。

03.广阔发展方向：企业人力资源管理师；企业工会人力资源；人社部人力资源调岗；职业人力资源培训讲师。

04.高薪无须仰视：一级人力资源管理师：年薪15-20万元； 二级人力资源管理师：年薪10-15万元； 三级人力资源管理师：年薪5-10万元。

二、人力资源管理师报考条件

三级人力资源管理师报考条件(符合以下其中一条件即可） ：
* 初中，高中或中专学历，毕业6年或以上；
* 本科在校生大三、大四即可；
* 大专学历，毕业3年或以上；
* 本科及以上学历即可；
二级人力资源管理师报考条件(符合以下其中一条件即可）：
* 工作13年以上；
* 取得三级证书后，工作4年以上；
* 本科学历，5年或5年以上；
* 本科学历、取得三级证书后，连续从事工作3年以上；
* 硕士学历，连续从事本职业工作2年以上。

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重要提示：2015年5月份人力资源管理师招生开始，欢迎来电报名

学校地址：凤凰北2099号安广世纪大厦5楼珠海海源职业培训学校

联系方式：13680376596  李老师 QQ：1533090238