物业管理师成人才争夺焦点
前几天刚参加了珠海海源教育物业管理师资格证考试的学习课，我觉得老师的一些说法我比较赞同，老师说： 物业企业品牌的打造需要引入专业化的运作（物业物业管理师、专业工程师全员持证上岗），建立科学的质量管理体系(ISO国际质量认证体系)，导入企业VI系统(企业形象识别系统)，树立专业化的“物业服务”企业形象，通过企业规章制度的标准化建设，最终提高企业的整体素质和市场竞争力。品牌物业服务企业管理体系与非专业化的物业服务企业在实际的物业管理工作中反差巨大，品牌物业服务企业所突显出的专业化管理优势，更能被广大业户认同。
物业服务行业发展很快，但人才基础薄弱，跟现代物业差距较大。未来，实用性、综合性人才将是争夺的焦点。
如何才能顺应物业企业品牌化时代的趋势，培养出合格、符合市场需要的优秀专业物业管理人才呢？就是“面向企业需求，面向行业实际需求，培育复合型、综合型和应用型人才。
目前，全国物业管理服务行业专业人才需求量较大，尤其是高层管理人才。随着行业的发展，对从业人员的要求将是少而精，行业需要的将是高素质的物业管理人才。拿珠海来说，目前珠海开设专科、本科物业管理专业的只有暨南大学，持专业资格资格认证的人也不多，专业人才的需求量却很大。很多物业管理公司注意到提前储备人才，为日后跨越式发展奠定基石。因此，珠海未来物业服务行业人才需求需更加多元化。尤其是随着大型物业服务公司开始介入房地产开发的前期物业服务，对于综合型人才的需求将更大。物业管理行业这个第三产业中的人员素质问题必将会受到越来越多的重视，以保证促进物业管理行业的可持续发展。
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