人力资源管理师招生简章

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人力资源管理师（三级）招生简章

职业简介

人力资源管理人员已成为目前职场上的最热门职业之一。人力资源国家职业资格证书推出不久，广受业内人士的认可和欢迎，被誉为"含金量高、发展势头最好的证书之一"。一些行业和大型企业集团，明确提出其人力资源管理人员今后3到5年内要持证上岗。2012年仅上半年全国就有20万多人参加考试，人力资源国家职业资格证书已成为全国职业技能鉴定统考人数最多的职业认证证书，业内认可度高。

取得企业人力资源管理师职业资格就是踏上了专业人士行列、步入高层管理的阶梯，将为您的职业腾飞插上矫健的翅膀！

学习内容

职业道德；人力资源管理的基本知识；结合现代人力资源管理最新概念及管理技术，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等内容。

报考条件

一、助理人力资源管理师（三级，符合其一即可报读）：

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）专科学历，连续从事本职业工作3年以上。

（3）本科学历。

二、人力资源管理师（二级，符合其一即可报读）：
（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本科学历后，连续从事本职业工作5年以上。

（4）本科学历，取得本职业三级资格证书后，从事本职业工作3年以上。