广东财经大学——人力资源管理你报了吗？
“人力资源管理专业就业前景怎么样?”“人力资源管理专业好吗?”“人力资源管理(HR)工作好吗?”一堆的问题，虽然问法不同，但大家最终关注的焦点都是集中在人力资源管理专业就业前景及其发展前景上。
据了解该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业学习的HR人才，已成为企业争夺的对象。在“亚洲最紧缺的30种人才”调查中，人力资源专业也位居其中。可见人力资源管理专业就业前景非常乐观。
人力资源管理专业就业方向主要有三种去向：第一是面向企业，这将是主要方向。第二是公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。
随着企业人才竞争日益激烈，人力资源管理工作越显重要。有志于从事人力资源管理的人越来越多，人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。国家职业资格证书推出不久，更广受业内人士的认可和欢迎，被誉为"含金量高、发展势头最好的证书之一"。
一项薪酬调查显示，人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至2万元;薪酬经理、招聘经理为6000元至1.2万元之间;人事专员为2500元至4000 元。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。调查认为，人力资源管理职位的薪酬水平在未来几年内，将有望继续上升。
但是，现在企业中管理人员少，文凭学历低，缺乏理论和经验，跟不少企业发展的需要。因此，珠海海源教育培训中心结合市场需求，与广东财经大学联办开设了人力资源管理专业（高中起点专科、专科起点本科），每年10月份参加全国统一的成人高考，录取分数线低，年满25周岁以上人员及少数民族考生还降低20分录取。毕业颁发教育部统一印制的专科或本科毕业证书，并可获得学士学位证书。
课程设置：人力资源管理、绩效管理、薪酬管理、员工素质测评、组织行为学、劳动经济学、战略管理、西方经济学、国际贸易学、管理学、市场营销学等
各位朋友，趁着年轻，赶快行动起来吧！
