海源教育2015年员工入职培训
今天，海源教育迎来的一群新的面孔，他们是海源的未来，他们是海源新鲜的血液。下午3点正，新员工参加了海源教育新入职员工入职培训。校长助理杨阳老师担任本次培训的讲师。
培训分为5大板块。首先杨老师给海源教育的新员工简明概要的介绍了海源教育的文化背景和海源教育的企业文化，讲述了海源教育至建校以来的经历和历程，给了新员工们一个坚实的企业基础和浑厚的底蕴。 其次，介绍了海源新员工的行为准则和日常规章制度，让员工时刻警惕，在工作中可以遵守。第三，详细的介绍了海源教育主要部门和各部门主要负责的业务，还有部门之间的联系和日常各部门之间的主要负责的业务，让新员工可以对公司的架构一目了然。 第四，对新员工的考核评价制度，奖罚分明，尊重员工，人性化管理是海源教育一贯的作风，期望新员工能尽快了解熟悉业务，发挥自己的才能和能力，尽快转正为海源的新员工。
最后，是新员工的交流与分享，各位同事在欢声笑语中度过了本次的培训。
